1．全面贯彻党和国家的教育方针，依照教育行政部门和学院领导的部署与要求，协助制定学院师资队伍建设规划，负责制定学院专业建设规划、学科建设规划，课程建设规划、教材建设规划，提出专业设置及调整意见，做好教学指导委员会的日常工作。2.开展调查研究，及时发现学院教育教学中的新情况、新问题，做好决策咨询，努力为学院领导决策当好参谋。3.做好教育科学普及工作，营造教育科研氛围。有计划地组织教育科学理论和科研方法培训，组织或参与各项技能竞赛，不断提高教师教育教学业务能力。4．制定全院年度教学工作计划，并负责组织实施、检查、考核与总结。5．拟定落实教学改革方案，抓好品牌专业、特色专业、在线开放课程、精品教材和优秀教学团队建设。6．根据学院总体发展规划，负责学院专业发展规划的编制，负责学院增设专业申报的组织及协调工作，负责审定专业人才培养方案和组织教学运行。7．制定教学方面的工作职责和管理制度，协助系（部）开展好日常教学工作。8．编制教学经费预算，拟定教学经费分配方案，监督和审核教学经费使用。9.定期开展教科研成果和教师优秀论文评比活动，制定教科研成果奖励办法，定期召开科研成果交流会，提高教科研成果效益，对教科研工作加强舆论导向。10．负责教师教学工作量的统计工作，协助系（部）建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。11．编排学院校历，负责全院的日常教学运行调度，做好排课、调课和教室的安排与调配。12．负责学生的毕业实习、见习、技师研修和社会实践等计划安排，做好日常管理与质量监控。13．负责建立教学信息反馈系统，组织开展教学质量检查、评估工作，查处教学事故和教学违纪问题。14．指导、督促试题库建设，实行教考分离，组织各种考试的考务工作。 15．负责学生成绩、学籍管理工作，完成学生考试、补考及课程选修、免修等手续，决定学生升（留）级、转专业、休学、复学、毕业等，及时发放相关证书。16．拟定全院实训中心、实验室建设规划，监督、管理实训中心、实验室的建设、使用，负责实习基地的论证、开发和管理。17．负责全院教学仪器设备、实验耗材的计划审定和采购工作。18．负责全院教材的日常管理，及时做好各专业的教材规划、修订和联系安排工作。19．负责学院教学对外交流工作。20. 协助完成成人高考教学辅导、考试组织及专升本课务安排等有关学生学历提升工作。21．完成学院领导和上级主管部门交办的其他工作。